招聘崗位:培訓(xùn)專員
招聘人數(shù): 1名
薪資(元):3500-5000
任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.1年以上人力資源培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉培訓(xùn)市場,能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系;
4.熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗;
5.具有敬業(yè)精神和拼搏精神,優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。
6.對企業(yè)忠誠,有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。
7.年齡為80后
崗位職責(zé):
1.制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系;
3.建立和實施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的落實;
4.按照ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;
5.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實;
6.掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類;
7.與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn);
8.為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
9統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)實習(xí)人員的工作。